開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 業績予想 修正 」の検索結果
検索結果 1900 件 ( 221 ~ 240) 応答時間:0.146 秒
ページ数: 95 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/01 | 15:28 | 4665 | ダスキン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 議を開催し、各部門及び子会社の経営数値の進捗把 握と適正な修正を行う。 4 当社は、取締役会からの権限委譲による業務執行の判断・行動のスピード向上を図ると共に、取締役会の意思決定・監督機能を更に強化 するために、執行役員制度を採用する。 (6) 当企業集団における業務の適正を確保するための体制 1 当社は、子会社の自主性を尊重しつつ、事業目的を遂行しうるよう指導・助成し、相互の利益を増進するため、また、重要案件についての 取り扱いや報告等に関して、関係会社管理規程を定める他、グループ経営の一体性を確保するため主管部門を設置して、円滑な運営の 指導にあたると共に子会社各社の稟議規程や情報 | |||
| 07/01 | 13:42 | 5911 | 横河ブリッジホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な価値共有を図るため、 当社の会長・社長は当該役位就任後 5 年以内に、潜在的保有株式 ( 中長期インセンティブ報酬を通じて付与されたポイント)を含めて、年間基本報 酬と同額に相当する基準保有価値を目指し、基準到達以降は最低限、基準以上の継続保有を義務付けることとしております。 (4)マルス条項 当社の業務執行取締役を対象とする役員報酬制度が過度なリスクテイクを促すようなインセンティブ報酬となることを抑制し、役員報酬制度の健 全性を確保することを目的に、会計上の重大な修正再表示や著しい業績の悪化、不祥事および大規模災害・大規模事故の発生、非違行為等の 一定の事由が生じた場合、報酬諮問委員会の審 | |||
| 07/01 | 11:10 | 4506 | 住友ファーマ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社の意思決定機関を含む。)における意思決定後直ちに開示する。開示の内容は、コーポレートガバナンス部長が、関連部門の部門長と協議 し、決定する。 (2) 発生事実の開示手続 適時開示規則に定める発生事実については、当該事実の発生後、速やかに開示する。開示の内容は、コーポレートガバナンス部長が、関連部門 の部門長と協議し、決定する。 (3) 決算情報の開示手続 適時開示規則に定める決算情報については、取締役会での決議後直ちに開示する。開示の内容は、コーポレートガバナンス部長、経営企画部長 および経理部長が協議し、決算短信等については経理部長が、業績予想、配当予想の修正等については経営企画部長が、それぞれ決定する。 (4) 適時開示情報以外の情報 ステークホルダーが当社を正しく理解するために必要な情報については、原則として開示する。開示の要否、内容および日時については、コーポ レートガバナンス部長が、関連部門の部門長と協議し、決定する。 | |||
| 07/01 | 10:56 | 4912 | ライオン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 般管理費を控除したもので、恒常的な事業の業績を測る当社の利益指標である (※3) NOPAT( 税引後事業利益 )を期中平均の投下資本 ( 資本合計 + 有利子負債 )で除したもので、投下した資本に対する効率性と収益性を測る指 - 12 - 標である 事業利益に関する業績連動係数およびROICに関する業績連動係数は、2025 年 12 月期の各指標の目標値 (※4)に対する達成率 (※5)に応じて決 定する。 (※4)2025 年 2 月 13 日公表の決算短信で開示した「2025 年 12 月期の連結業績予想 (2025 年 1 月 1 日 ~2025 年 12 月 31 日 )」に記載の事 | |||
| 07/01 | 08:24 | 4625 | アトミクス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ます。ただし、原材料価格や経済情 勢等の外部環境による計画の変動も大きいため、社内の目標値としており中期計画の開示はしていません。なお、中期計画は年次で進捗状況等 を確認し、計画の見直し、修正等を行い次年度の計画に反映させ、単年度の業績予想を適時開示しています。 【 補充原則 4-13 CEO 等の後継者計画 】 代表取締役社長の後継者計画は策定していません。後継者は、当社の企業価値をより向上できる資質があると思われる人材から、現代表取締 役社長が候補者を選定し、経営会議等でその適正を協議し、取締役会で決定しています。 【 原則 4-2 取締役会の役割・責務 】 重要な経営事項については、各常 | |||
| 06/30 | 17:59 | 2656 | ベクターホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 成と半期後の見直しや修正を行っておりますが、当社を取り巻く事業環境の変化が大きく臨機応変な事業計画が必要とな るため、中期経営計画という形では公表・開示しておりません。取締役会において環境変化と事業進捗、課題についての分析を行い、状況に応じ てフレキシブルに最善の経営判断を行っております。 【 補充原則 4-13】 当社では複数名の代表取締役が共同で経営に当たっており、全員が経営幹部及び従業員に対して指導、育成に関わっており、後継者問題は当 社にとって喫緊の課題ではないため後継に関する具体的な計画はありません。今後、必要に応じて適宜、後継者計画の立案について検討する方 針です。 【 補充原則 | |||
| 06/30 | 17:37 | 2138 | クルーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 役会に報告し、承認後速やかに開 示手続きを行います。 2. 情報開示手続きについて 1 決定事実に関する情報 (1) 会社運営上、重要な決定事実については、取締役より取締役会に付議されます。 (2) 取締役会で決定後、開示の必要性、開示内容、開示方法について、IR 及び関係部門で協議します。 (3) 開示が必要と判断された場合は、最高財務責任者 CFOは速やかに開示を行います。 2 発生事実に関する情報 (1) 会社運営上、重要な発生事実については、関係部門が速やかに最高財務責任者 CFOへ報告を行います。 (2)IRで、開示の必要性、開示内容、開示方法について協議し、速やかに最高財務責任者 CFOへ報告します。開示が必要な場合には、代表取締 役へ報告し、承認の上、最高財務責任者 CFOは速やかに開示を行います。 3 決算情報 決算に関する情報及び業績予想の修正などについては、取締役会への報告、承認後、最高財務責任者 CFOは速やかに開示を行います。 | |||
| 06/30 | 17:18 | 3686 | ディー・エル・イー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、取 締役会において承認されます。承認された決算情報については情報取扱責任者が開示内容及び時期・方法を決定いたします。 また、業績予想の修正等に関する情報については、その開示の要否につき、情報取扱責任者の統括の下、ビジネスサポート本部において検討 し、取締役会において、業績予想の修正に関する適時開示の要否、開示内容及び時期・方法を決定いたします。 3. 発生事実に関する情報 重要事実が発生した場合、当該事実が発生した各事業部及び子会社等から遅滞なくビジネスサポート本部に情報が集約され、情報取扱責任者 に報告されます。情報取扱責任者は必要な情報・資料を収集し事実関係を迅速に把握した上で、関係部門長 | |||
| 06/30 | 17:05 | 2134 | 北浜キャピタルパートナーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化し、取締役会に報告する。 また、業績管理の一環として、予算会議を開催し、目標未達要因の分析、その要因を排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正 する。 5. 当社およびその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 取締役会は、当社グループ共通の企業理念・倫理規範を策定し、当社グループ全体に周知徹底を行う。 (2) 当社グループが行う取引については、法令、定款、企業会計の基準、税法その他の社会規範に照らし適切なものでなければならない。 (3) 管理本部は、子会社を含む当社グループのリスク管理を管掌し、関係会社管理規程ならびにリスクマネジメント規程等に基 | |||
| 06/30 | 16:58 | 9878 | セキド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、職務権限規程など、必要な組 織運営に関わる規程を定めます。 (2) 取締役会は、意思決定の迅速化のために、経営会議を必要に応じて開催し、経営課題の検討を行い取締役会の意思決定を補佐する体制を 図ります。 (3) 取締役会は、ITの適切な利用を通じて業務の効率化を推進します。月次の業績を、ITを積極的に活用したシステムにより迅速に管理会計とし てデーター化し、担当取締役および取締役会に報告します。取締役会はこの結果のレビューを行い、担当取締役に目標未達の要因の分析、その 要因の排除・低減する改善策を報告させ、必要に応じて目標を修正します。 (4) 各事業部門を担当する取締役は、各事業部門が実施 | |||
| 06/30 | 16:51 | 2903 | シノブフーズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て必要ある場合には、情報取扱責任者は、速やかに開示手続きをとります。 (3) 決算に関する情報 決算に関する情報については、経理部および関連部署は、取締役会での承認・報告の後、速やかに開示手続きをとっております。また、業績予 想の修正等については、修正内容が明確になり次第、速やかに開示手続きをとっております。 3. 子会社に係る情報 各子会社に係る重要な情報については、子会社の管理を主管する管理本部長が速やかに開示手続きをとります。 4. 重要事実の開示手続き 重要事実の開示は、東京証券取引所の提供する適時情報開示伝達システム(TDnet)、当社ホームページ、大阪証券記者クラブにおけ る資料投函、記者会見等により行っております。 また、情報開示後の投資家、報道機関等からの問い合わせについては情報管理責任者が中心に対応しております。 | |||
| 06/30 | 16:45 | 8035 | 東京エレクトロン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 証券報告書については、株主総会開催日の前日に開示しております。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 当社は情報開示に対する考え方、情報開示の基準、情報開示の方法、業績 予想等に関する留意事項、IR 活動のスポークスパーソンについて「 情報開示 に関するポリシー」の中に定め、当社ウェブサイトに掲載しております。 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 決算説明会を年 4 回、原則決算発表と同日にCEO 及びその他の役員をスピー カーとして実施しております。また、決算説明会のほか、中期経営計画説明会 や非財務説明 | |||
| 06/30 | 16:06 | 6822 | 大井電気 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 制として、監査等委員会より監査業務に必要な命令を受けた補助使 用人は、その命令に関して、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 等の指揮命令を受けないこととしております。 監査等委員会、会計監査人、内部監査部門の連携状況 取締役会は、業務執行部門から独立させた監査部による、各部門の業務執行状況の内部監査を定期的かつ必要に応じ実施させ、その結果につ いて取締役社長を通すなどの方法により報告させることとしております。 監査等委員会は、監査部の実施する内部監査に係る年次計画について事前に説明を受け、その修正を求めることができるものとし、内部監査の 結果について適宜報告を受け、必要があると認めら | |||
| 06/30 | 16:00 | 7211 | 三菱自動車工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 制重要情報の適時開示プロセス(フロー図 ) 別添 (1) 情報収集 社内各部門は、当社及び子会社の重要情報 を認識した場合は重要情報の適時開示担当 部門へ連絡する。( 子会社の重要情報につい ては第一次管理部門が重要情報の適時開示 担当部門へ連絡する) 【 社内各部 】 決定事実、発生事実に係る情報取締役会等の事務局 ( 取締役会等付議案件 ) 決算に係る情報 ( 業績予想の修正を含む) 経理部門 適時開示担当部門 (IR 部門 ) 決定事実に係る情報 ( 投資案件 ) 財務部門 当社及び子会社の 決定事実、発生事実に係る情報 その他社内各部門 (2) 開示要否の審査 適時開示担当部門照合 東 | |||
| 06/30 | 15:55 | 9845 | パーカーコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 経理本部及び業務本部で共有され、情報取扱責任者である執行役員の所管のもと、金融商品取引法及び東京証券 取引所の適時開示規則に基づき、業務本部が開示資料を作成します。 適時開示すべき情報のうち、決定事実については取締役会の承認を得た上で、また発生事実については社長の承認を得た上で情報取扱責任者 である執行役員が開示します。 (2) 決算情報、業績予想及び配当予想の修正等 当社及び当社子会社の決算情報、業績予想及び配当予想の修正等に関する情報は、当社の財務経理本部に集約され、情報取扱責任者である 執行役員の所管のもと、財務経理本部が開示資料を作成します。 この適時開示すべき情報は取締役会の承認を得 | |||
| 06/30 | 15:31 | 8425 | みずほリース |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た、関係部 署への情報共有も行っております。直前事業年度 (2025 年 3 月期 )における会社説明会等での投資家等の主な関心事項は、業績予想や資金コス ト、今後の当社の成長事業分野などでした。 さらに、開示資料内容の拡充やスポンサードリサーチレポートの発行など、よりわかりやすい情報発信に取り組んでいる他、統合報告書において、 社外取締役からのメッセージやインタビューを掲載する等、社外取締役から株主へのメッセージ発信にも努めております。 なお、当社では、四半期決算日から当該四半期決算発表日までを沈黙期間と定め、当該四半期決算に関連するコメントや回答を禁じるなど、管理 体制を整備しております | |||
| 06/30 | 15:30 | 7859 | アルメディオ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、東京証券取引所の適時開示情報システム:TDnetに登録 ( 提出 )した後、東京証券取引所内の記者クラブで各報道機関に配布 します。 (3) 決算短信は、開示指定時刻にTDnetに公開され、投資家の皆様はインターネット上で閲覧することができます。 東京証券取引所ホームページ http://www.jpx.co.jp/listing/disclosure/index.html (4) TDnetに公開後、当社ホームページにも掲載します。 (5) 決算に関する補助資料として「Financial Data Book」を掲載いたします。 2. 重要事実に関する情報 (1) 株式の発行、業績修正、災害に | |||
| 06/30 | 14:57 | 8119 | 三栄コーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 度の業績連動報酬としての役員賞与の支給時期は、原則として毎年 1 回、当該年度の定時株主総会が終了した日の翌営業日を目処とし ます。 取締役に対する中長期インセンティブとして、特定譲渡制限付株式 (RS)の交付時期は、特定譲渡制限付株式交付に関する規程に従い、取締 役就任後間もない毎年 7 月 20 日を目処とします。 11 最近事業年度における業績連動報酬に係る目標、実績 2024 年度期初の業績予想 : 連結経常利益 9 億円 2024 年度連結経常利益 21 億円 12 役員報酬等に関する株主総会決議 監査等委員でない取締役の報酬限度額は、2015 年 6 月 26 日開催の第 66 回 | |||
| 06/30 | 14:56 | 7872 | エステールホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当社に重要事実または重要事実と推定される事案の発生、もしくは発生が予想される場合は、当 該事項に係る担当取締役または部門長は速やかに人事総務部に連絡し、人事総務部は発生事実関係 を確認後、速やかに情報開示責任者に報告いたします。それらの事項は適時開示規則に準拠し、速 やかに開示手続を行います。 3 決算に関する情報 決算に関する情報及び業績予想の修正等については、その内容が明確になり次第、取締役会へ 報告、承認後、速やかに開示手続を行います。 4 子会社に関する情報 子会社は、子会社における重要な決定事実、重要事実または重要事実と推定される事案の発生も しくは発生が予想される場合は、その内容 | |||
| 06/30 | 14:54 | 2371 | カカクコム |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いたします。役位及びグレードに応じて「 役員報酬規程 」に定める範囲内において、 指名・報酬委員会における審議を経て、報酬額を決定しております。 当社の取締役 ( 監査等委員を除く)の基本報酬等の額は、2025 年 6 月 19 日開催の第 28 回定時株主総会において、一事業年度あたり360 百万円 以内 (うち社外取締役分は60 百万円以内 )と決議しております(なお、第 28 回定時株主総会終結時における取締役は9 名 (うち社外取締役 4 名 )で す。)。 (3) 賞与 役員賞与総額は、事業年度毎の短期的な業績に連動する報酬とし、通期連結営業利益の業績予想値の達成率を用いて設定いたし | |||